면접에서 존경하는 인물 답변 준비를 위한 11가지 팁!

면접 존경하는 인물 답변 준비하는 방법 11가지

면접에서 자주 물어보는 질문 중 하나는 당신이 존경하는 인물은 누구인가요?입니다. 이 질문은 지원자의 가치관과 경험을 파악하는 데 중요한 도구로 활용됩니다. 면접에 대비해 존경하는 인물을 정하는 것은 중요한 전략이 될 수 있습니다. 이번 블로그 포스트에서는 면접 존경하는 인물 답변 준비하는 방법 11가지에 대해 상세히 알아보겠습니다.

1. 면접에서 존경하는 인물 물어보는 이유

면접관들이 이 질문을 하는 이유는 지원자의 가치관과 세계관을 파악하기 위함입니다. 많은 경우, 지원자가 존경하는 인물은 그의 성장 과정에서 어떤 영향을 미쳤는지를 보여줄 수 있습니다. 또한, 이 질문을 통해 면접관은 지원자의 인생관이나 직업 윤리를 이해하고자 합니다.

질문	대답 예시	설명
존경하는 인물은 누구인가요?	저는 제 부모님을 존경합니다.	간단하지만 깊이 있는 대답이 필요함
존경하는 이유는 무엇인가요?	부모님은 항상 저를 지지해주셨습니다.	개인적이고 구체적인 이유를 들어야 함

면접관들은 종종 이 질문에 대해 비슷한 대답을 듣게 되며, 이를 통해 지원자가 얼마나 진정성 있는지를 가늠할 수 있습니다. 예를 들어, 지원자가 유명한 인물보다 가까운 사람을 존경한다고 말하면 면접관은 그에 대한 개인적인 이야기를 더 듣고 싶어 할 수 있습니다.

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2. 평범한 인물은 피하라

존경하는 인물로서 피해야 할 인물들은 대중에게 이미 잘 알려져 있는 위인들입니다. 세종대왕, 이순신 장군, 스티브 잡스와 같은 인물들은 준비가 되어 있는 많은 지원자들에 의해 선택되므로, 지원자가 자신만의 특별한 인물이 없다는 인상을 줄 수 있습니다.

장단점	내용
장점	인지도가 높아서 즉각적인 공감이 가능
단점	대부분의 지원자들이 비슷한 인물을 선택함

예를 들어, 면접에서 지원자가 저는 세종대왕을 존경합니다.라고 대답한다면, 면접관은 결국 많은 지원자들이 하는 대답이군.이라는 생각을 할 수 있습니다. 그렇기 때문에 자신만의 특별한 인물을 선택하는 것이 중요합니다.

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3. 존경하는 인물 부모님으로 했을 경우

부모님을 존경하는 인물로 선택할 경우에는 그 이유가 더욱 구체적이어야 합니다. 단순히 부모님을 존경한다는 말 대신, 그들은 어떤 면에서 존경스러운 인물인지에 대해 구체적으로 설명해야 합니다.

질문	좋은 대답 예시
왜 부모님을 존경하나요?	부모님은 항상 일을 하면서도 저를 지키기 위해 최선을 다하셨습니다.

부모님의 어떤 삶의 원칙과 가치를 존경하는지를 명확하게 답변할 필요가 있습니다. 예를 들어, 부모님이 어려운 시기에도 열심히 일하며 가족을 부양한 경험이 있다면, 이를 설명하는 것이 좋습니다. 다만 자기 자신과 관련이 없거나 형식적인 대답은 피하는 것이 좋습니다.

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4. 후광효과를 노려라

후광효과는 특정 인물이 지니는 긍정적인 이미지가 나에게까지 이어지는 현상을意味합니다. 자신의 존경하는 인물이 해당 직무나 기업과 밀접한 관계가 있을 경우, 후광효과를 통해 면접관에게 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다.

요소	설명
직무 관련성	존경하는 인물의 특성이 해당 직무와 연결되는 경우
긍정적 이미지	그 인물의 이미지가 나에게 긍정적인 평가를 가져옴

예를 들어, 지원하는 회사가 IT 기반 회사라면 IT 분야에서 성공한 인물인 마크 저커버그를 존경하는 것이 올바른 선택이 될 수 있습니다. 이를 통해 면접관은 지원자가 해당 분야에 대한 진정성과 열정을 느낄 수 있습니다.

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5. 직무와 관련된 인물을 선택하라

지원하는 직무나 회사에 관련된 인물을 선택하는 것도 중요한 전략입니다. 이는 지원자가 해당 분야에 대한 깊은 이해를 가지고 있다는 인상을 줄 수 있습니다.

직무	존경하는 인물	이유
경영지원	피터 드러커	경영의 신으로서 많은 기여를 한 인물
연구직	장영실	조선시대의 천문학자로서 과학에 기여하며 우뚝 선 인물

이러한 연관성을 통해 면접관에게 더 큰 신뢰를 줄 수 있습니다. 자신의 직무에 직접적으로 연결되는 인물이 소중한 이유를 잘 설명하는 것이 필수입니다.

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6. 존경하는 인물이 가진 역량을 선택하라

특정 인물의 역량나 특성을 통해 자신과의 유사성을 강조할 수 있습니다. 이렇게 하면 면접관에게 자신이 가지고 있는 긍정적인 특성을 부각시킬 수 있습니다.

역량	존경하는 인물	설명
문제 해결 능력	헬렌 켈러	역경을 이겨내고 자신만의 길을 걸으며 문제를 해결한 사례
리더십	넬슨 만델라	강력한 리더십으로 인권에 기여한 사례

이러한 방식으로 대답하면 나와 존경하는 인물 사이의 유사점을 보여줄 수 있으며, 이는 면접관에게 강한 인상을 남길 수 있습니다.

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7. 존경하는 인물 찾는 방법

존경하는 인물을 찾는 것이 어려운 경우가 많습니다. 평소에 이미 생각해보지 않았던 인물에 대해 탐색해보세요.

옵션	예시
주변의 인물	나를 지지해주신 선후배
선생님, 은사	내 인생에서 큰 영향을 미친 선생님

이러한 방법으로 주변에서 존경하고 싶은 인물을 찾아보는 것도 좋은 방법입니다. 평범한 사람들 속에도 존경할 만한 가치가 숨겨져 있습니다.

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8. 왜 존경하는지 구체적으로 말하세요

면접관이 존경하는 인물에 대해 물어봤을 때에는 그 이유를 구체적으로 설명하는 것이 중요합니다. 지나치게 긴 대답은 오히려 역효과를 일으킬 수 있으므로 간결하고 핵심적으로 말하는 것이 좋습니다.

질의	대답 예시
왜 존경하는가?	그분의 연구성과가 인상 깊습니다.

누군가를 존경하게 된 이유는 다양할 수 있으므로 이를 명확히 제시하는 것이 중요합니다.

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9. 아부성 존경하는 인물 만들기

이 방법은 뜻하는 바가 중요합니다. 만약 면접관을 존경하는 인물로 설정하면 재미있게도 아부가 될 수 있습니다.

상황	이유
사회복지사 지원 시	사회복지사분들께 존경과 감사를 드리고 싶습니다.

이 대답은 진정성과 함께 면접관의 호감을 이끌어낼 수 있습니다.

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10. 존경하는 인물 답변 예시 (아부성 멘트)

존경하는 인물을 설정할 때 실질적이고 진정성 있는 아부가 포함된 예시입니다.

상황	예시
사회복지사 면접	제가 존경하는 인물들은 바로 앞에 계신 분들입니다. 어려운 이웃을 위해 힘쓴 당신들의 모습이 저에게 큰 영감을 줍니다.

이런 방식의 대답은 상황에 따라 다르게 변형할 수 있습니다. 모든 직무에 맞게 세밀하게 조정할 수 있는 여지가 큽니다.

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11. 면접에 존경하는 인물 다양하게 이용하기

면접에서 존경하는 인물을 다양하게 활용하는 것도 좋습니다. 면접 시작 부분에서 자기소개와 함께 존경하는 인물을 소개하고, 관련된 질문에도 그 인물을 활용할 수 있습니다.

활용 방법	예시
자기소개 시작	제가 존경하는 인물은…
성격 장점 질문	저의 강점은 OOOOOO로, 이는 제가 존경하는 OOOOO 인물과 연결됩니다.

이렇게 하면 면접관은 지원자와 그 존경하는 인물 간의 유사성을 느끼게 될 수 있습니다.

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결론

이번 글에서는 면접에서 존경하는 인물에 대한 답변을 준비하는 방법을 11가지로 정리했습니다. 존경하는 인물 선택하기, 그 이유 구체적으로 설명하기 등 각 요소를 잘 활용하면 면접에서 좋은 인상을 남길 수 있습니다. 여러분도 면접에서 자신의 진정한 가치관과 각자의 경험을 바탕으로 자신만의 특별한 답변을 준비해보시기 바랍니다. 다가오는 면접에서 좋은 성과를 거두시길 바랍니다!

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자주 묻는 질문과 답변

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질문1: 존경하는 인물로 부모님을 선택해도 되나요?
답변1: 네, 가능합니다. 그러나 부모님을 존경하는 이유를 구체적으로 설명하는 것이 중요합니다.

질문2: 존경하는 인물로 유명한 인물은 피해야 하나요?
답변2: 가능하면 피하는 것이 좋습니다. 흔히 언급되는 인물보다는 자신의 개인적 경험이 담긴 인물을 선택하세요.

질문3: 후광효과란 무엇인가요?
답변3: 후광효과는 특정 인물의 긍정적인 이미지가 자신에게도 긍정적인 영향을 미치는 현상입니다.

질문4: 면접에서 아부성 멘트를 사용해도 괜찮나요?
답변4: 네, 단순한 아부가 아닌 진정성 있는 칭찬이라면 긍정적 영향을 미칠 수 있습니다.

질문5: 존경하는 인물을 여러 번 언급할 수 있나요?
답변5: 네, 존경하는 인물이 자신의 가치관과 잘 맞는다면 여러 답변에서 활용할 수 있습니다.